Cotitzacions

Pluriactivitat. Quan un treballador cotitza simultàniament al règim general i al RETA, té dret a la devolució del 50 % de l’excés en què les seves cotitzacions per contingències comunes hagin superat una determinada suma (amb el límit del 50 % de les seves cotitzacions per contingències comunes al RETA).

• Per a tenir dret a la devolució dels excessos ingressats el 2020 (devolució que es durà a terme d’ofici abans de l’1 de maig), s’exigeix haver ingressat una quantitat superior a 13.822,06 euros.

• Per a la devolució dels excessos ingressats el 2021 (devolució que s’efectuarà el 2022) caldrà haver ingressat una quantitat de 12.917,37 euros (suma inferior a la que s’exigia el 2020).

Jubilació activa. En general, rebre la pensió de jubilació és incompatible amb tenir una feina a compte propi o d’altri, excepte en els casos de «jubilació activa». Doncs bé, la cotització especial aplicable en aquests casos (que era del 8 % fins el 2020) ha passat al 9 % a partir de 2021 (un 7 % a càrrec de l’empresari i un 2 % a càrrec del treballador).

Treballadors de la llar. Durant el 2021 s’aplicarà una reducció del 20 % en la quota empresarial. Aquesta reducció serà del 45 % en cas de contractar un cuidador en una família nombrosa.

Risc durant l’embaràs. Si, com a conseqüència del possible risc per a l’embaràs, a l’afectada se li assignen noves funcions compatibles amb el seu estat, l’empresa podrà aplicar una reducció del 50 % en les quotes empresarials per contingències comunes durant el temps de permanència al nou lloc de treball.